ORBENE

ORBENE

1F [1019] ファッション/ レディス/

北陸初 WAON POINT

9:30~21:00

0761-58-2116

http://www.world.co.jp/orbene/

程よいトレンド感とバリュー感、バラエティーに富んだ品揃えで、身近なお店、頼れるお店。
落ち着きと上質感を感じる店内で「カジュアル」から「きっちり」まで毎日の生活シーンで活躍するブランド・アイテムを提案。
スタイリングの幅はアイテム×ブランド数で数百通り。
入卒や謝恩会、オケージョンアイテムの品揃えもシーズン通して提供。

grove
心地よい毎日を、自分らしく。
フェミニンと上品さの中に、
今年らしい 大人のスタイルを提案いたします。


Couture brooch
チャーミングクチュールをKeywordに、
女性が永遠に愛してやまない繊細な世界観を創造するブランド
上品でどこか懐かしさのあるアイテムをセレクト。
自分らしさをさらにクラスアップしてくれるウエアとファッショングッズをメインに展開。
身に着けるだけでやさしく、HAPPYな気分にさせてくれるスタイルを提案いたします。

SOUP
大人で上品なテイストをベースに、ファッション性ある商材を様々なシーンに合わせリーズナブルに提案いたします。

お客さま感謝デー

店内商品 5%OFF 
※一部除外品あり

お得がいっぱい♪お客さま感謝デー
お買物・お食事の際に、対象カードをご提示・お支払いで下記店舗にて特典が受けられます。

★お客さま感謝デー対象カード★
■ご提示・・・イオンクレジットカード、WAON POINTカード(加盟店のみ)
■ご提示もしくはお支払い・・・イオンクレジットカード、WAON POINTカード(加盟店のみ)
■お支払い・・・WAONカード(電子マネー)

 NEW  WAON POINTカード(WAON POINT加盟店のみ有効)
WAON POINTカードのご提示・お支払いでの特典は、WAON POINT加盟店でのみ受けられます。

※特典を受けられる対象カードにつきましては、専門店により異なります。
※WAON POINTカードのご提示・お支払いでの特典は、WAON POINT加盟店でのみ受けられます。
※一部専門店など、実施していない店舗がございます。
※一部対象外の商品がございます。
※他の割引との併用はできません。

詳しくは各専門店までお問い合せください。

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【イオンモール新小松LINE@お友だち限定企画】サンダル祭

サンダルご購入で次回ご利用頂ける500円クーポンプレゼント

~イオンモール新小松LINE@お友だち登録でおトクにサンダルを購入するチャンス~
●期間:5月25日(金)~6月10日(日)
当日の新規お友だち登録もOK!!この機会にLINE@お友だちに登録しておトクにサンダルをゲットしよう!!


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※特典の内容、条件など詳細は各店舗により異なります。
※内容は予告なく変更となる場合がございます。
※他割引、サービスとの併用は出来ません。

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スタッフ募集

販売・商品管理

職種 販売・商品管理
勤務条件 【高卒以上】 
・学生OK! ☆アパレル未経験OK♪時間や日数など相談OK♪

勤務時間 週3~ 
1日4時間~ 
早番・中番・遅番シフト制 
☆勤務時間、日数、曜日など相談可
給与 時給850円〜1,110 円
*前職・経験・能力を考慮、優遇します!
待遇 業界最大級の大手企業ならではの充実度!

【正社員・契約社員・アルバイト・パート】
・昇給あり
・社員割引販売
・時間外手当
・交通費全額(学生ルールあり)
・労災保険
・年次有給休暇 ※6ヶ月勤務以上~
・雇用保険 ※1ヶ月を平均し週労20時間勤務以上~
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)

※以下、勤続1年以上~(所定労働日数2日以下は除外)
・育児休業(子が1歳に達するまで)
・育児短時間勤務(子が小学校6年生の年度末まで)
・介護短時間勤務 
・介護休業 

【正社員・契約社員】
・厚生年金
・健康保険
・財形貯蓄制度
・慶弔休暇
・定期健康診断
・フィットネスクラブ
・マタニティタイム ※妊娠中の女子従業員に適用

≪教育制度≫
・入店前研修(給与・交通費支給)
・ハンドブック学習
・動画マニュアル
・店長研修 など
休日 ◎お休みもしっかり!店舗みんなで支えています!
残業やお休みがないといった悩みがないよう、お仕事がスムーズにできる仕組みや困ったときはメンバーでサポートしていくように努めています。

コメント ◎あなたが楽しく働けるように・・・
ワールドグループは「誰もが長く働ける職場」を目指しています。
18歳から60代まで多様な年齢層のスタッフが働けているのは、ライフスタイルの変化に応じた働き方ができるよう、各種制度を会社全体で考えているからです。

たとえば、通勤時の母体保護を目的に1日1時間のマタニティータイムを取得できる「マタニティータイム制度」のほか、「育児休業」や「育児短時間勤務」もあります。キャリアを積んだスタッフが妊娠・出産を経ても働き続けられるよう、職場復帰の相談や保育園の紹介、自治体での手続きのケアなどを行っている「育児コンシェルジュ」という仕組みも、特徴的です。

またブランドも数多く展開しているので、5年後・10年後でも自分に合った働き方や環境があるはずです。
応募方法・お問い合わせ

≪選考プロセス≫ 
※状況により異なる。
応募 ⇒ 面接 ⇒ 内定
まずは、当サイトよりご応募ください。
https://wsp.g-w.st/o/1124/49867/
後日、担当者より、今後の選考に関して、メールまたはお電話にてご連絡をさせて頂きます。
★面接の持ち物は筆記用具だけ◎履歴書は不要です!
まずは、お気軽にお越しください!
履歴書の準備は必要ありませんが、
・最終学歴
・職歴 は調べておいてくださいね。

※募集は状況により日々変わりますので、ご希望に添えない場合もございます。何卒ご了承ください。

お問い合わせ電話番号 0120-048-077
採用カテゴリ 正社員,契約社員,パート,アルバイト

2017/07/19 - 2019/02/28 掲載

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